4月23-25日，珍宝岛集团第四期健康产业企业管理高级研修班课程与结业答辩如期开展。来自集团各产业的60余名高管参加本次培训与结业。
4月23日，邀请中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师丁守海先生就“华为基本法与企业集团管控”为大家深入解读。丁老师以华为基本法作为课程开篇，为大家梳理企业管理逻辑，分析如何提升内部服务效率，保持人才梯队稳定。学员积极与讲师互动提问，参与其中，丁老师有针对性的，接地气的授课方式也受到了大家的一致好评。
4月24日，邀请隆安律师事务所合伙人杨晓波律师为大家解读企业经营过程中法律风险防范。
杨老师通过举例分析，对企业合同风险防控、股权激励、知识产权、劳务关系等方面进行深入剖析，增强大家的法律风险意识和风险把控能力，引导大家从企业角度对法律法规进行理解思考。杨老师幽默风趣、干货十足的授课方式也让大家受益匪浅。
珍宝岛集团正处于转型发展的关键时期，通过最后一期培训，集团高管对华为的企业管理理念有了更深入的了解，在未来的工作中将学习并使用优秀企业管理方式。法律风险问题看似无关紧要，但一旦发生，则会给企业的发展带来很大的冲击，大家在今后的工作中也要站在企业层面，时刻关注法律风险防控工作，防患于未然。
至此，健康产业企业管理高级研修班10门课程学习圆满结束。集团副总裁曾辉对本次研修班实施效果进行点评，并结合集团战略发展方向、近期重点项目推进情况，希望大家再接再厉，拓展视野，学习先进的经营管理理念与方式方法，共同实现集团发展战略目标。
为检验学习效果，4月25日，集团人资中心组织全体学员进行结业答辩，通过个人汇报及评委提问方式，让大家分享培训期间所学、所想、所得，并结合工作内容及未来发展方向提出改进思路。
集团综合答辩成绩、日常考勤与第三次课程作业完成情况，从64名学员中选拔优秀学员，颁发中国人员大学继续教育学院的结业证书。
虽然，集团健康产业企业管理高级研修班已圆满完成结业，但学无止境。希望大家在未来工作中，多对标学习优秀企业的经营管理实践；多思考如何将所学应用于自身实际工作；多总结分析问题并提出解决方案。秉持“守正务实、开放创新”核心文化理念，秉持“平台、合作、共享、共赢”的发展理念，与珍宝岛集团共发展。
